Responsabile Risorse Umane Part-Time

Jobconsulting Srl

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Responsabile Risorse Umane Part-Time
Napoli

Per azienda cliente,  importante realtà settore Moda, siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane Part-Time per la sede di Nola(Na)

La risorsa si occuperà di:

- Supervisione Payroll(Presenze, Timbrature,  Permessi, Ferie, Malattie, Congedi,  etc.) e rapporto con il Consulente del lavoro per elaborazione paghe 
- Controllo Cedolini Paga
- Analisi Fabbisogno Selezione e Formazione 
- Colloqui di Selezione e rapporti con Società di Head Hunting / Apl esterna/e
- Redazione Piano Annuale di Formazione e Monitoraggio Attività formative, rapporto con enti esterni in materia di Accantonamenti e Fondi per la Formazione Finanziata 
- Analisi di Clima Aziendale 
- Performance Review Annuale
- Gestione visite mediche e interfaccia con il medico competente 
- Kpi relativi  all’andamento dell’assenteismo e degli infortuni
- Valutazioni di Compensation e Benefit
- Gestione contenzioso del lavoro con interfaccia legale esterno 
- Gestire dipendenti presenti in più plant

Requisiti Richiesti:

- Laurea in Economia o titolo di studio equipollente 
- Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni
- Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Moda
- Buone Conoscenze in Ambito Amministrazione e Gestione del Personale 
- Costituirà titolo preferenziale dimestichezza con Zucchetti 
- Conoscenza del Ccnl Settore: Commercio - Terziario
- Buona Padronanza del Pacchetto Office 
- Conoscenza livello intermedio della lingua inglese scritta e parlata

Completano il Profilo:

- Ottime Capacità Comunicative e Relazionali 
- Leadership 
- Capacità di lavorare in Autonomia e in Team
- Intelligenza Emotiva  e Capacità di Mediazione e Negoziazione 
- Empatia 
- Attitudine al Problem Solving 
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Sede: Nola (Na)

Orario di lavoro Part-Time Lun-Ven dalle [removed] alle [removed], in sede

Inserimento con: Ccnl Settore: Commercio e Ral commisurata alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al [removed] [removed] del 2006 e ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Cv a: [removed]

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: Sì

Inquadramento: Impiegato