Junior HR Administration - Torino

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Junior HR Administration - Torino

Il nostro cliente opera nel proprio settore di riferimento e ha sede a Torino. La risorsa inserita nella divisione di Risorse Umane e di supporto all’HR Manager avrà le seguenti responsabilità:- Verifica e redazione dei contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e variazioni orario di lavoro, assicurando la corretta applicazione del CCNL.- Gestione dell’attività di rilevazione delle presenze - Verifica dell’attinenza delle strutture produttive alle linee guida impartite in termini di gestione del personale e raccolta feed-back e fabbisogni.- Supporto allo staff in materia amministrativa e normativa- Realizzazione di progetti interni La risorsa ideale è laureata ed ha:
  • Esperienza di almeno 1 anno in Multinazionali o aziende che operano in ambito internazionale;
  • Ottime capacità di analisi, spiccate capacità relazionali, un forte orientamento al risultato al problem solving e al lavoro di squadra;
  • Per questa posizione è richiesta la buona conoscenza dell’Inglese sia scritta che parlata. Contratto offerto: Tempo Determinato di 12 mesi con prospettive.
    Settore: Commercio / Grande Distribuzione
    Funzione: HR / Formazione / Organizzazione
    Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Torino