Executive Human Resource Management

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Executive Human Resource Management

IL CORSO Un programma pensato per stimolare il pensiero strategico e la capacità di “guardare oltre”, rivolto a manager HR che vogliono incidere in modo progettuale in contesti organizzativi complessi. Gli obiettivi sono: sostenere consapevolezza e innovazione, ripensando le sfide HR in prospettiva strategica e sistemica supportare il peer learning e il benchmarking, coinvolgendo attivamente i partecipanti e le aziende partner nel percorso di apprendimento contaminare e ampliare il portafoglio di competenze HR, con metodologie innovative e fortemente interdisciplinari anticipare le sfide del futuro attraverso analisi di scenario sui principali trend di trasformazione dell’economia e della società rafforzare il networking professionale con l’opportunità di estendere la rete di rapporti personali a colleghi provenienti da altre realtà aziendali e ai molti executive, accademici ed esperti che fanno parte della Faculty DESTINATARI Il programma è rivolto a chi già ricopre o è in procinto di ricoprire un ruolo di rilievo in ambito HR e che avverte l’esigenza di confrontarsi con nuovi stimoli, ampliare il proprio bagaglio di competenze, e sviluppare il proprio network professionale e personale. I principali profili target: Responsabili Direzione HR di subsidiary italiane di multinazionali Responsabili Direzione HR di aziende medio/piccole Responsabili di processo (es. Development, Compensation) di grandi organizzazioni Senior consultant in ambito Organizzazione e HR Manager provenienti da altre aree/ funzioni di business in procinto di assumere un ruolo di responsabilità in ambito HR
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LUISS BUSINESS SCHOOL

Roma