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Payroll Specialist

Il nostro cliente è una realtà specializzata nella consulenza aziendale, societaria e tributaria alle imprese e società operanti sui mercati nazionali ed internazionali.

A fronte della crescita costante del proprio business, ed allo scopo di potenziare l’organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/a:

PAYROLL SPECIALIST

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

Inserito in un team dell’area amministrazione del personale, in ottemperanza agli obblighi di legge -contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali- assicurerà la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro delle aziende clienti della Società dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall’assunzione alla cessazione dei rapporti di lavoro.

Ruolo e Responsabilità:

  • Gestione dei rapporti con i referenti delle aziende clienti e con i consulenti del lavoro per l’elaborazione paghe e la gestione di tutte le pratiche amministrative inerenti;
  • Rilevamento, monitoraggio e perfezionamento delle presenze e delle voci di computo;
  • Elaborazione Paghe e Contributi con analisi di tutte le voci di costo e degli istituti contrattualmente previsti;
  • Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi nelle fasi di costituzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro con supporto e partecipazione in materia giuslavoristica;
  • Elaborazione delle dichiarazioni annuali (CU, autoliquidazioni Inail, 770), dei versamenti fiscali e contributivi con il supporto di tutto il team e dei responsabili di ufficio;

Riporto gerarchico: Payroll Manager, Direzione.

Relazioni di funzione:

Interne: Team ufficio Payroll, Consulenti del Lavoro, Direzione.

Esterne: Clienti della Società

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo Economico;
  • Esperienza di almeno un anno nel ruolo presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati
  • Autonomia e competenze esercitate nella gestione uniemens -mod. f24- costo del personale, fondi assistenziali, enti bilaterali di settore, CIG, t.f.r., calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, irap, studi di settore;
  • Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale in ambito contabile, contributivo, fiscale, assicurativo;
  • Conoscenza dei principali CCNL (metalmeccanico, commercio, chimico ecc.) e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale;
  • Buone competenze informatiche e conoscenza del pacchetto Office;
  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale MAGO o ZUCCHETTI
  • Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria nel caso di gestione di clienti esteri)
  • Automuniti

Soft Skills:

  • Ottima capacità di gestione dello stress;
  • Precisione, puntualità e flessibilità.

Sede di lavoro: Crema (CR).

Orario di lavoro: Full Time 40H da lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato o Tempo Determinato della durata di 1 anno finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Benefit: Ambiente lavorativo estremamente professionalizzante a valorizzazione delle competenze e dei risultati in una logica meritocratica di sviluppo carriera

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)




Sede: crema
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Livello: Impiegato
Orario: Full-time
Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore / Diploma di Qualifica Triennale
Pubblicato da:

Etjca S.p.a.

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